福利厚生

職員一人ひとりの
ライフステージに合わせたサポート

  • 特別休暇

    ○結婚休暇
    ○配偶者の出産休暇
    ○産前、産後休暇 など

  • 半日有給休暇

    年次有給休暇を半日単位で取得できる制度

  • 指定有給休暇

    夏季や年末年始に取得する休暇 合計5日間の取得が指定付与される制度

  • 育児休業

    育児のために、子どもが1歳6か月になるまで休業できる制度

  • 短時間勤務制度

    子どもが小学校入学までの期間、労働時間を短縮できる制度

  • 介護

    介護休業、介護短時間勤務、介護休暇など、仕事と介護の両立を図る制度

  • ジョブ・リターン制度

    結婚・出産・介護などを理由に退職した職員を再雇用する制度

  • 共助会

    結婚・出産・入学など慶事祝い。アミューズメント施設優待券など

職員一人ひとりのあそびの本気をサポート

イベント

○新人歓迎会
○暑気払い
○法人内交流会
○職員旅行
○忘年会、新年会
○納会

ツアー

○観劇ツアー
○スキーツアー
○サラブレッド観戦ツアー
○地引網ツアー

サークル

○バレー部
○野球部
○陸上部
○神輿部
○旅行部
○日本酒友の会(非公認)