職員一人ひとりの
ライフステージに合わせたサポート

• 特別休暇

  ○結婚休暇
  ○配偶者の出産休暇
  ○産前、産後休暇　など

• 半日有給休暇

  年次有給休暇を半日単位で取得できる制度

• 指定有給休暇

  夏季や年末年始に取得する休暇　合計５日間の取得が指定付与される制度

• 育児休業

  育児のために、子どもが１歳６か月になるまで休業できる制度

• 短時間勤務制度

  子どもが小学校入学までの期間、労働時間を短縮できる制度

• 介護

  介護休業、介護短時間勤務、介護休暇など、仕事と介護の両立を図る制度

• ジョブ・リターン制度

  結婚・出産・介護などを理由に退職した職員を再雇用する制度

• ジョブ・チェンジ制度

  非正規職員から正規職員への転換制度

• 共助会

  結婚・出産・入学など慶事祝い。アミューズメント施設優待券など

• 中途採用・障害者雇用の促進

  働きやすい職場環境の整備、勤務シフトの配慮など